Как нанять персонал?

Основные модели набора персонала
Первые две модели и частично третья используют внутренние источники, а четвертая модель - внешние

Общие вопросы подбора кадров
На повестке дня - задача привлечения и отбора лиц, обладающих нужными качествами

Составление трудового договора
Требования к содержанию трудового договора установлены ст. 57 ТК РФ

Срок договора
В соответствии с Трудовым кодексом трудовые договоры могут заключаться 1) на неопределенный срок и 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор)

Рабочее время и время отдыха
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю

Режим труда и отдыха
Трудовой кодекс предусматривает два понятия, которые необходимо знать работодателю...

Ответственность работодателя и работника
Трудовой кодекс Российской Федерации содержит 2 главы на этот счет: Глава 38 – материальная ответственность работодателя перед работником и Глава 39 – материальная ответственность работника

Штатные и внештатные сотрудники
Отношения организации и гражданина регулируются гражданско-правовым договором возмездного оказания услуг, подряда и др. на выполнение определенных видов работ, оказания услуг

Как нанять иностранца
Лица, нанимающие иностранных работников или заключающие с ними гражданско-правовые договоры на выполнение работ либо на оказание услуг, должны соблюсти ряд формальностей